如火如荼的“大干一百天，實現(xiàn)雙提升”勞動競賽圓滿結束了，回望這夏日里的三個多月，公司全體員工工作熱情空前高漲，大家各司其職，積極配合，努力工作著。期間技術比武與日常生產(chǎn)相結合，兩不誤、兩提高。產(chǎn)量更是創(chuàng)歷史新高，優(yōu)等品率不斷攀升，收獲了生產(chǎn)、銷售雙豐收的可喜成果。看著這一份份讓人驚喜的答卷，我情不自禁的為公司全體員工點贊！為我所在的品質管理部點贊！更為我熟悉的化驗班組點贊！

說到化驗，在大家看來，是一個較為輕松的工作崗位，其實不然。在實際工作中，一個檢測項目從采樣，到檢測、清潔，再到最后的數(shù)據(jù)整理，時間跨度少則2-3小時，4-5小時更是常態(tài)，控制好中間的時間節(jié)點，更是不容疏忽。所有的環(huán)節(jié)需要有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、科學的檢測方法、高效的工作能力，才能得到一個準確的檢測數(shù)據(jù)。檢測項目多，檢測過程繁瑣，一天工作下來，是對體力的考驗，更是對腦力的考驗。

而這種考驗，在這近幾個月，來得尤為猛烈。一百天里，伴隨著產(chǎn)量的增加，各種原材料使用量也增多了，進貨的頻率也就變快了，這也意味著化驗的工作量隨之增加。粗略統(tǒng)計一下，僅四種原料的檢測項目就多達18項。除了完成日常的檢測項目，為了更好的配合生產(chǎn)的需求，現(xiàn)在每天又增加了烘干后白土和精制白油后廢白土含油的檢測及2#罐碳氫閃點的檢測，還有不定期、不定時的原料樣品、成品纖維樣品等等……這么多繁忙的檢測任務，全部由化驗室的4位女同志來完成。大家勁往一處使，任勞任怨的完成檢測工作，白天的時間完成不了，夜班的同志就接著干，無怨無悔的默默的奉獻著。

在百日競賽期間，隨著產(chǎn)量的提高，物檢室的壓力也越來越大了，物檢室的同志雖竭盡全力檢測，但是待檢測的成品絲還是慢慢有了積壓，公司的臺車就要不夠用了！化驗室的同志看在眼里，急在心上！于是大家廣思集益，達成共識：我們放棄休息時間學習纖度、強度的檢測方法，然后，當天上夜班的化驗人員放棄上午的休息時間來公司檢測纖度；當班的化驗人員在進行自己的檢測工作同時，調好鬧鐘，利用樣品或萃取、或烘干、或溶解時的碎片時間到物檢室?guī)兔ΨQ量、記錄、計算，以提高加快纖度的檢測速度；常白班的化驗人員則放棄下班的休息時間留在公司接力繼續(xù)纖度的檢測，就這樣，每天以三人配合默契的接力方式一天完成整整三臺車240錠成品絲的纖度檢測工作，為物檢室早日解決積壓絲的現(xiàn)狀，貢獻了自己一點綿薄的力量!

眾人拾柴火焰高，經(jīng)過大家的共同努力，積壓絲情況慢慢得到了緩解，就在大家松一口氣的時候，新的任務又來了——剝絲。為了讓物檢室的同志安心做自己的檢測工作，我們又主動接下了這項任務。以一錠800D的成品絲為例，足有3-4萬米長，每剝去200米，做一次纖度、強度的檢測，如此周而復始，一錠絲就要重復150遍左右。每天抱著成品絲往返于纖度儀和強力機之間，像只搬家的小螞蟻。對此，我們笑言：“我們不僅是絲的檢測者，我們還是絲的搬運工!”

如今，百日競賽已落下帷幕，但我們這種善于學習、不怕吃苦、團結友愛、互幫互助的精神還在繼續(xù)……以后，我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情投入到新的工作中去！

(品質管理部 王海燕)