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“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”大家談—神特新材料公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理 嚴(yán)成

發(fā)布時(shí)間:2024-03-21 閱讀量:

自“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)開展以來,我積極探索公司持續(xù)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展面臨的瓶頸問題,并結(jié)合自身實(shí)際,查擺自己存在的不足:對(duì)當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作 “重部署、輕督導(dǎo)”,主動(dòng)靠上抓推進(jìn)、抓落實(shí)的力度還需要加大;企業(yè)長久發(fā)展戰(zhàn)略、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等基礎(chǔ)性工作做的不足;融入新發(fā)展格局不夠積極主動(dòng)。2024年,我將以思想再解放踐行務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。

通過思想之解放探索創(chuàng)新發(fā)展的路徑模式。要打破既有觀念的束縛,敢于突破舊有的思維定式,以開放、包容、創(chuàng)新的態(tài)度,去探尋創(chuàng)新發(fā)展的新路徑,敢于攻關(guān)突破新技術(shù)、新工藝,勇于突破現(xiàn)有生產(chǎn)模式、研發(fā)模式、銷售模式、人才引進(jìn)和培養(yǎng)模式的局限,以技術(shù)迭代、模式創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展蝶變。

以時(shí)不我待的緊迫感提升持續(xù)經(jīng)營能力。一方面,要在“合規(guī)滿產(chǎn)”的前提下,產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗要對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)頭部企業(yè),深入推動(dòng)實(shí)施“4個(gè)5%”降本工程,全面提升產(chǎn)品合格率;要堅(jiān)定深耕中高端防彈市場(chǎng),提升“悍德維”品牌知名度、美譽(yù)度,增加產(chǎn)品的附加值。另一方面,要加大三期工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,盡早達(dá)成擴(kuò)量延鏈的既定目標(biāo)。

充分依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新夯實(shí)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)彎道超車式發(fā)展,必須多措并舉穿越行業(yè)周期。科技創(chuàng)新方面,要以三期試驗(yàn)線建設(shè)為契機(jī)持續(xù)攻關(guān)能夠推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升競(jìng)爭力的新型生產(chǎn)、技術(shù)要素。同時(shí)注重對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的引入,通過智改數(shù)轉(zhuǎn)、先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)、生產(chǎn)流程優(yōu)化等方式,不斷提升技術(shù)含量和附加值。管理創(chuàng)新方面,要深入推進(jìn)“三精管理”,以“目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、落地導(dǎo)向”抓管理促效益,不斷夯實(shí)企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)。


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