今年以來，徐圩投資公司紀(jì)委始終以加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)建設(shè)為抓手，創(chuàng)新“兩本筆記”工作法，加大各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”和名譽(yù)班組長“四一主題”工作筆記跟蹤考核力度，激勵(lì)黨員干部貼近生產(chǎn)一線和職工群眾強(qiáng)黨性、辦實(shí)事，轉(zhuǎn)變作風(fēng)有形有色有口碑。

“雙責(zé)”筆記落實(shí)工作具體化。該紀(jì)委堅(jiān)持以深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為抓手，為公司8名黨委班子成員統(tǒng)一配備一人一本“一崗雙責(zé)”工作筆記本，按照“黨政同責(zé)”執(zhí)紀(jì)要求，督促班子成員在各自落實(shí)“一崗雙責(zé)”具體工作任務(wù)時(shí)做好有關(guān)工作記錄，并采取不定期抽查形式，跟蹤查看記錄內(nèi)容是否突出問題導(dǎo)向、落實(shí)整改措施、達(dá)到務(wù)實(shí)效果，在具體落實(shí)黨政工作時(shí)是否同步同責(zé)，在分管單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控談心談話活動(dòng)中，是否圍繞履職盡責(zé)、紀(jì)律執(zhí)行和方針政策上行下達(dá)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)苗頭性、傾向性問題是否處置防控到位。同時(shí)督促各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子自行統(tǒng)一配備“一崗雙責(zé)”工作筆記本，遵照黨委模式開展工作，并通過充分發(fā)揮基層兼職紀(jì)檢員的監(jiān)督作用，把好基層領(lǐng)導(dǎo)班子“雙責(zé)筆記”質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)“一崗雙責(zé)”工作走心務(wù)實(shí)有成效。

“四一”筆記緊扣主題服務(wù)化。該紀(jì)委按照黨委統(tǒng)一要求，積極參與公司203名名譽(yù)班組長“四一”筆記的跟蹤督查工作，重點(diǎn)查看各級(jí)名譽(yù)班組長對(duì)“四個(gè)一”行動(dòng)開展情況的記錄總結(jié)情況，嚴(yán)把問題糾偏關(guān)和矛盾化解關(guān)，激勵(lì)各級(jí)名譽(yù)班組長認(rèn)真開展“至少四個(gè)一”行動(dòng)，即每周至少與聯(lián)系點(diǎn)溝通交流一次、每月至少到聯(lián)系點(diǎn)參與實(shí)踐一天、每季度至少為聯(lián)系點(diǎn)解決問題一件、每年度至少幫聯(lián)系點(diǎn)提高業(yè)績(jī)一步，促進(jìn)黨員干部服務(wù)水平和務(wù)實(shí)為民形象“雙提升”。（葉維友）